为加强清华镇农村基层组织建设，助力脱贫攻坚，对接乡村振兴战略，深入实施“大学生回村”工程，倡导本地户籍大学生服务家乡、建设家乡，提升农村干部队伍整体素质，培养熟悉基层、心系群众、农村实践经验丰富的年轻干部人才。经研究决定公开招聘一名本土回村学生到村工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘数量

面向回村大学生公开招聘一名清华镇户籍到村工作(定向里村村)，如没有报名对象可跨村调剂。回村大学生是指具有本村户口，或原籍在本村且能长期在清华镇居住、工作食宿能自理的大学生。

二、招聘条件

(一)聘用对象

普通高等院校全日制大专(含大专)及以上学历应、往届毕业生，不限男女，不限专业，党员优先。

（二)报考条件

1.拥护党的路线方针政策，志愿从事农村基层工作，适应农村工作要求，遵纪守法，品行端正；

2.具有国家承认的全日制大专及以上学历；

3.年龄在35周岁以下(1986年12月1日以后出生)；

4.身心健康。

（三）下列人员不得报考

1.受过刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的；

2.开除党籍、开除公职的;

3.受过党纪、政纪处分的;

4.有社会治安等不良记录的；

5.法律、法规、规章规定的其他情形。

三、报名

2.报名地点：清华镇人民政府(党建办]

咨询电话:18720385725(江)

3.报名方式:本人到现场报名并提交相关材料

4.报名材料:（1）提交本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证复印件一份，资格审查时审验原件;(2）近期1寸彩色免冠照片2张;（3）回村任职自荐表2份;(4)报考人员诚信承诺书2份。

四、资格审查

镇党委组织、宣传、统战、纪委、综治、司法所、派出所、国土、计生等部门对回村报名者进行资格联审，挂点班子成员对回村报名者的思想政治、学历学位、健康状况、遵纪守法、家风家规以及是否符合报名条件等情况进行资格审查。审查合格者方能进入竞职程序。对资格联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。

五、招聘程序

1.推选。采取村“两委”党员、群众代表大会推选。党员和群众代表采取不记名方式进行投票推选出3名，如本村报名人数没有达到3名，条件符合的人员可直接作为推选对象。同等条件下，中共党员及本科学历者优先，大专生需对高考成绩及大专学习期间的综合表现作审查。

2.第一次公示。将推选对象名单在村公示3个工作日。公示期间无异议的，确定为面试对象。

3.面试。面试采取竞职演讲方式进行，演讲不超过5分钟。镇党委政府组织专业评委组，对进入竞职演讲环节的人员进行现场评分，竞职演讲得分由高到低进行排名，并取第1名为拟聘用人员。演讲时间、地点将会提前进行通知。

4.第二次公示。将拟选聘对象名单在村务公开栏公示5个工作日。公示期间无异议的，确定为选聘对象。

5.录用到岗。公示结束后，报请县委组织部审批，批准后由镇政府与录用人员签订合同并上岗。合同期满后，劳动关系自动终止。镇党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同，每一年签订一次。

签订合同后由镇党建办进行岗前培训，培训结束后，安排到村工作。

五、待遇及相关政策

1.在村任职的回村学生薪资为每月3000元。其中基本工资2000元，绩效奖励1000元，绩效奖励于每年年底进行村“两委”干部考核后按排名情況进行一次性发放。

2.回村任职的大学生，将通过县委党校等平台进行教育培训，着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的，作为村党支部书记后备力量培养；非党员的作为优先发展党员对象。

3.对工作期间表现优秀的大学生，在评先评优上予以倾斜，在事业编制、公务员考录推荐上优先考虑，并统筹利用好其他各项优惠政策。

4.任职期间，任职人员必须服从镇、村两级工作安排，坚持专职在村工作，对无故脱岗超过3个工作日进行约谈并通报；一次通报、二次约谈、三次解聘。

本公告及其它未尽事宜由清华镇党委负责解释。

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